Kvalitet, miljö & arbetsmiljö

Styrud – en viktig kugge i hållbart samhällsbyggande

Styruds affärsidé är att med borrning som bas utveckla marknaden, produkter och tjänster så att kunden uppnår ekonomiska och miljömässiga vinster. Detta skapas med en kvalificerad och marknadsdriven personal, där smarta lösningar ger förutsättningar för tillväxt och lönsamhet.

Vår vision är att vara kundernas självklara förstahandsval inom samtliga teknikområden vi verkar inom.

Genom kostnadseffektivt byggande som värnar om jordens ändliga resurser vill vi bidra till en positiv utveckling för människor och samhälle – och skapa förutsättningar för ett gott liv.

För att uppfylla de förväntningar som vår affärsidé och vision medför har vi dokumenterat riktlinjer inom områden som kvalitet, miljö, arbetsmiljö och etik. Dessa omfattar bland annat hållbarhetsarbete och vår Code of Conduct, vilka samlar våra värderingar och principer.

Här följer en översikt av några av dessa riktlinjer.

Kvalitets-, miljö och arbetsmiljöarbete

Kvalitet
Styrud Ingenjörsfirma AB är certifierat enligt ISO 9001:2015. Vårt ledningssystem är ett integrerat verksamhetssystem som även omfattar miljö- och arbetsmiljöarbetet och stöder vårt kontinuerliga förbättringsarbete. Vi bedriver vår verksamhet enligt en väl genomarbetad, effektiv och dokumenterad entreprenadprocess som säkerställer hög kvalitet i alla led.

Miljö

Vi arbetar aktivt med förbättringar för att så långt det är möjligt kunna bedriva verksamheten med minimal miljöpåverkan.

Prioriterade områden i vårt miljöarbete inkluderar:

• Maskinpark och fordon: Förnyelse av maskinparken, emissionsklassning, val av kemiska produkter och bullerreducering. Kontinuerlig elektrifiering av utrustning.
• Leverantörsstyrning: Vi ställer högt specificerade miljökrav på våra leverantörer och följer upp deras prestationer.
• Produktionsplanering: Vi optimerar transporter för att minska miljöpåverkan.
• Avfallshantering: Genom våra återvinningsanläggningar för borrslam optimerar vi vår avfallshantering och arbetar aktivt för att minimera vårt miljöavtryck.

Kemikaliehantering: Kemikaliehantering – rutin med syfte att i största möjliga mån göra aktiva val av kemiska produkter innehållande samtliga miljöegenskapskrav i Svensk standard SS 155434 respektive SS 155470 (s.k. Rise-listorna) för hydrauloljor och smörjfetter samt Trafikverkets krav för kemiska produkter (TDOK 2010:310)

Utbildning och kommunikation: Vi utbildar våra medarbetare för att säkerställa att alla är medvetna om och engagerade i vårt miljöarbete.

Arbetsmiljö

På Styrud är arbetsmiljön en prioritet, och vi arbetar systematiskt för att säkerställa att våra medarbetare har en säker och hälsosam arbetsmiljö. Vårt arbetsmiljöarbete följer ett strukturerat tillvägagångssätt och är integrerat i alla delar av vår verksamhet. För oss handlar arbetsmiljö om mer än att uppfylla lagkrav – det handlar om att skapa en långsiktig kultur av säkerhet och hälsa som genomsyrar hela företaget.

Arbetsmiljöansvar och delaktighet

Vi tror på delaktighet och att alla medarbetare är en viktig del av vårt arbetsmiljöarbete. Genom nära samarbete och öppen kommunikation arbetar vi tillsammans för att identifiera och åtgärda risker. Det systematiska arbetsmiljöarbetet förankras i hela organisationen, från ledning till medarbetare. Varje person har ett individuellt ansvar för arbetsmiljön, och vi uppmuntrar alla att aktivt delta i förbättringsarbetet.

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) är en integrerad del av Styruds verksamhetsledning och syftar till att identifiera, förebygga och eliminera risker samt kontinuerligt förbättra arbetsmiljön. Genom SAM arbetar vi proaktivt för att förebygga olycksfall och ohälsa på arbetsplatsen. Vi följer en fastställd process där varje medarbetare har en aktiv roll i att identifiera risker och vidta åtgärder för att minska dessa.

SAM-processen omfattar flera viktiga delar:

• Undersökning: Vi har rutiner för att regelbundet undersöka arbetsmiljön och identifiera potentiella risker.
• Riskbedömning: Ett grundläggande verktyg för att identifiera och åtgärda potentiella risker. Vi genomför regelbundna riskbedömningar för att kartlägga och förebygga både fysiska och psykosociala risker på arbetsplatsen.
• Åtgärder: När vi identifierar risker vidtar vi omedelbara och långsiktiga åtgärder för att eliminera eller minska riskerna. Det kan handla om att uppdatera arbetsrutiner och utbildning, byta ut utrustning eller implementera ny teknik.
• Kontroll: Vi följer upp och utvärderar vårt arbetsmiljöarbete löpande för att säkerställa att det är effektivt och att vi lever upp till våra mål. Genom att analysera resultat från riskbedömningar, skyddsronder, tillbud och olyckor samt medarbetarundersökningar identifierar vi förbättringsområden och justerar våra rutiner vid behov.
• Kompetensutveckling: För att säkerställa att alla medarbetare har rätt kunskaper och färdigheter genomför vi regelbundet utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet. Detta är en central del av vårt arbete för att kontinuerligt förbättra arbetsmiljön.

Certifiering och uppföljning

Styruds ledningssystem uppfyller kraven enligt ISO 9001:2015, och vi följer en grundligt genomgången och dokumenterad entreprenadprocess för att säkerställa kvaliteten i hela vår verksamhet. Våra kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöåtgärder följs upp genom interna och externa revisioner för att säkerställa att vi lever upp till dessa standarder.

Styruds uppförandekod

Styruds uppförandekod sammanfattar de gemensamma regler och värderingar som vägleder oss i allt vi gör. Den är grunden för hur vi skapar förtroende och bygger starka relationer med kollegor, kunder, samarbetspartners och vår omvärld.

Vi strävar alltid efter högsta nivå av etiskt uppförande, och uppförandekoden fungerar som en vägledning i alla situationer som rör vårt arbete och vår verksamhet. Den hjälper oss att agera ansvarsfullt och med integritet, samtidigt som vi främjar ett gott samarbetsklimat.

På Styrud är våra medarbetares trivsel och arbetsmiljö en prioritet. Vi arbetar för en kultur som genomsyras av respekt, ansvar och hänsyn, och där alla känner sig uppskattade och värdefulla i sina roller.

Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att Styrud fortsätter vara en pålitlig och ansvarsfull partner både internt och externt.

Styrud och GDPR

Styrud har vidtagit alla nödvändiga åtgärder för att säkerställa att vår hantering av personuppgifter följer EU:s dataskyddsförordning GDPR, som trädde i kraft den 25 maj 2018.

Vi ser till att alla personuppgifter hanteras säkert och i enlighet med gällande lagar, vilket skapar trygghet för både kunder och medarbetare.